転職 履歴書 手書き パソコン

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転職 履歴書 手書き パソコン



転職するときの履歴書は手書きがいいのかパソコンのほうがいいのか
という質問を受けます。


結論から言います。転職する際の履歴書は、手書きでもパソコンでも
どちらでもいいです。


転職の際、字に自信のある方は、履歴書は手書きでいいと思います。
自信のない人は、パソコンでも大丈夫です。


今ではほとんどの企業がパソコンを使用しています。
履歴書をパソコンで作ったからといって印象を悪くする企業は
ほとんどありません。


転職の履歴書をメールで送る場合には、
採用担当者がデータとして管理できるのでメリットが大きいのです。


転職希望の応募者の字を見て、その人の性格や人柄を知りたい企業は、
「履歴書は直筆で」と応募書類に明記されているのがほとんどです。


読みやすいという観点からいけば、転職するときの履歴書は、
手書きよりパソコンで作成する方があなたにとっても採用担当者にとっても
メリットが大きいと思います。





大切なのは履歴書の内容です。


履歴書だけで「あなた」という人間を、
採用担当者に伝えなくてはなりません。


書いてあればいいだろうと思う人もいます。


適当に書いた履歴書では、人事担当者に「あなた」を
伝えることができません。


写真が少し枠からはみ出しているとか、印鑑が曲がっているとか、
細かい箇所までチェックしている採用担当者もいます。


これからいっしょに働いていける人間なのか？
会社にとって価値を見出せそうな人間なのか？
を履歴書や職務経歴書から、採用担当者は判断します。


履歴書の書き方で、人生のターニングポイントを粗雑に扱うような人間
だというイメージを持たれてしまうことも考えられます。


納得のいく履歴書を作成して、大事な節目となる転職活動を
やり遂げるようにしましょう。

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